Enhetschef till Daglig verksamhet och Sysselsättning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vad vill vi ha och vilka är vi!

Till den här rollen letar vi efter en person som brinner för att skapa meningsfull sysselsättning och delaktighet, som möter människor med värme, energi och respekt och är van att leda mot uppsatta mål.

Daglig verksamhet i Fagersta består av 22 medarbetare och en mängd verksamheter med olika inriktning för att kunna möta våra stödanvändares behov både inom LSS och socialpsykiatri. Stödanvändarens behov är i centrum och personens synpunkter ska aktivt tas tillvara. 

Ledningsgruppen består av 6 enhetschefer där en god samverkan är en nyckel till framgång i utmaningar och utveckling. Vi vill tänka nytt och göra nytt med kvalitet! Till din hjälp har du en teamledare på 50%, stödpedagoger och stödassistenter.

Ditt uppdrag

Som enhetschef leder du det operativa arbetet och ansvarar för den dagliga verksamheten inom området. I nära dialog med ledning, teamledare och medarbetare ska du forma, utveckla och följa upp det dagliga arbetet utifrån formulerade mål och uppdrag. Arbetet i ledningsgruppen har fokus på gemensamma frågor vilket innebär att du är engagerad i både enhetens, områdets och förvaltningens resultat och utveckling. I ledningsgruppen kommer du med nya infallsvinklar och bidrar till kollegialt lärande. Ett stort fokus ligger på att samverka både inom och utanför förvaltningen för att skapa samsyn och ett gemensamt helhetstänk.

Rollen som enhetschef innefattar följande:

- Personal- och arbetsmiljöansvar, vilket också betyder att stödja och ge medarbetarna förutsättningar i uppdraget.

- Verksamhetsansvar med planering, mål- och kvalitetsarbete som omfattar analys, redovisning och utveckling.

- Utvecklingsansvar där det ingår att leda ett systematiskt arbetssätt på enheten vad gäller kvalitet och processer med inflytande från medarbetare och andra berörda samverkansparter.

- Ekonomiansvar; budgetplanering och uppföljning med fokus på god ekonomi.

Dina kvalifikationer och meriter

Vi söker dig som har en relevant utbildning och ledarerfarenhet.

För att passa i rollen har du intresse av att fortsätta vårt fina arbete både i verksamhet och arbetsgrupp. Som person ser vi att du är flexibel och är bra på att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Du leder din personal och är trygg och stabil i din roll.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor och söker dig som har god förståelse för människors olika förutsättningar och anpassar ditt ledarskap utifrån detta. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram. Ditt ledarskap präglas av att du är modig, lyhörd och coachande. Det är också viktigt att du har förmågan att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut, och att du enkelt kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är utåtriktad och har god förmåga att skapa och underhålla relationer, både internt och externt.