Avtalsförvaltare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om arbetsplatsen – det här är vi!

Fagersta och Norbergs kommuner bildade den 1 juli 2012 en gemensam ekonomiförvaltning, Norra Västmanlands ekonomiförvaltning (NVE). Värdkommun är Fagersta.
Ekonomiförvaltningen svarar för ekonomiadministration och upphandling för Fagersta och Norbergs kommuner samt flera samverkansorganisationer.
I ekonomiförvaltningen finns 18 medarbetare som jobbar med ekonomiprocesserna, samt 3 medarbetare inom upphandling.

Ditt uppdrag

Som avtalsförvaltare blir du en viktig del av både ekonomiförvaltningen och kommunen i sin helhet. Tillsammans med kollegorna på upphandlingsfunktionen kommer du bland annat att arbeta med avtalsuppföljning, analysera statistik, utveckla inköpsmönster och affärsmässigheten i kommunen. Du bevakar avtalstider, avtalstrohet och arbetar med att identifiera effektiviseringspotentialer genom bland annat samordning och enhetliga arbetssätt. I arbetsuppgifterna ingår också att informera om aktuella avtal, ge råd och stöd till interna beställare.

Arbetet innebär även att du självständigt driver arbetet med att planera och genomföra förnyade konkurrensutsättningar och DIS-avrop i samverkan med verksamheten.

Upphandlingsarbetet utvecklas och förändras snabbt vilket medför arbetsuppgifter som kan förändras efterhand då behov och arbetssätt förändras.

Dina kvalifikationer och meriter

Du har minst gymnasial utbildning inom relevant område eller motsvarande kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer likvärdiga för tjänsten.

Det är meriterande om du har kunskap om Lagen om offentlig upphandling samt övriga lagar och regelverk som styr offentlig upphandling.
Det är meriterande om du har erfarenhet av inköps- eller upphandlingsarbete, avtalsförvaltning eller e-handel.

Du är analytisk, kommunikativ och har en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som person är du drivande och engagerad och utför dina arbetsuppgifter självständigt. Samarbete är viktigt inom vår förvaltning och därför ser vi teamkänsla som en betydelsefull egenskap.

Serviceanda och integritet är viktiga egenskaper i såväl externa som interna kontakter. Arbetet innebär kontakter såväl internt som externt, vilket kräver ett positivt och handlingsinriktat förhållningssätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma tillsättas under ansökningstiden.